民建唐山市委第一考核组对高新区总支开展年度考核工作


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为保障2024年民建市委工作要点的有效实施,精准评估高新区总支的工作实绩,完善激励机制,进一步激发民建基层会员的干事热情、主动精神与创新能力,11月15日下午,民建唐山市委驻会副主委刘宏伟带第一考核组对高新区总支进行了全面而细致的考核。内部监督委员会委员魏新存、民建市委办公室主任信俊巧全程参与此次考核活动。

考核组认真听取了高新区总支主委刘冬关于思想政治建设、组织建设、参政履职、社会服务、作风建设的详实述职报告2025年工作部署。副主委沈野则代表总支详细汇报了基层经费的收支情况。随后,组织参会者对高新区总支及其班子成员进行了民主测评,并进行了座谈交流征求意见

刘宏伟在总结讲话中对高新区总支的工作给予了高度评价。他强调,高新区总支在过去一年中取得了显著的工作成效,展现了持之以恒的韧劲和高度的责任感。从工作落实到位到民建市委官方群管理,再到新会员培训,高新区总支班子成员表现出了较高的政治素质和专业素养一是思想建设抓得实抓得牢,特别是全省答题活动中完成率达到100%,起到了示范作用二是履职平台注重夯实基础培训和制度建设方面规范化、科学化,为自身工作的顺利开展奠定了坚实基础。三是参政议政持之以恒,虽然成员数量不多,但参政议政方面贡献突出尤其是总支班子成员以身作则,积极履职,发挥了良好的带头作用。四是社会服务注重实效,如劳务风险培训走进企业等活动,紧密结合高新区企业的实际需求。希望高新区总支进一步探讨如何将活动与企业发展相结合,深入研究服务企业举措;进一步拓展参政议政工作的有效途径,多出精品,推动高质量发展。