5月24日，由国科中青人才开发有限公司主办的《职场能力与方法》书稿研讨会在秦皇岛市万博尚府酒店召开。民建秦皇岛市委北戴河总支副主委孙维杰、委员白洋、二支部主委陈润丽受邀参会，并围绕书稿内容提出意见建议，为职场教育理论与实践融合贡献民建智慧。

研讨会上，孙维杰立足产教融合视角，对书稿的框架设计及实践应用提出了建设性意见。她强调，职场能力培养需紧密结合产业发展需求，建议书稿中融入更多职场场景案例，构建“理论+实践+产业”三位一体的内容体系，助力读者实现从知识积累到职业胜任力的转化。白洋结合人工智能技术在教育领域的应用趋势，建议书稿增设“AI赋能职场技能提升”章节，探讨智能工具在沟通协作、数据分析等场景中的实操方法，为职场人提供与时俱进的技能升级路径。陈润丽则从专业规范与职业伦理角度切入，提出加强职场软实力培育，建议补充跨文化沟通、职业道德等内容，以全面提升职场人的综合素养。

国科中青人才开发有限公司总经理乔岩对民建会员的积极参与表示诚挚感谢，认为他们的建议兼具前瞻性与实用性，为书稿的完善提供了重要参考。此次研讨会旨在深化对职场教育领域产学研协同创新的共识，为后续推动职业教育资源整合、服务区域人才发展战略奠定良好基础。

未来，民建北戴河总支将持续发挥界别优势，携手社会各界力量，共同探索职场能力培养的新模式、新路径，助力新时代人才队伍建设高质量发展。