10月13日，民建秦皇岛市委在秦皇岛市政协十四届五次会议上提交的集体提案《关于更加突出就业优先导向 促进重点群体高质量充分就业的建议》获秦皇岛市人力资源和社会保障局答复。该提案针对重点群体提出稳就业的具体意见和建议，一是聚力精准施策，稳定高校毕业生就业群体；二是突出关爱帮扶，稳住农民工就业群体；三是强化精准对接，稳住退役军人就业群体；四是畅通救助保障，稳住困难人员就业群体。

提案答复结合民建秦皇岛市委建议，提出紧紧围绕高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等群体，聚焦精准对接，兜牢兜住重点群体就业，加大服务力度，多渠道做好就业对接工作的举措办法。一是突出做好高校毕业生等青年就业工作。创新开展“秦学有为·岛演未来”高校毕业生就业服务专项行动，系统开展大调研大走访、公共就业服务、就业技能提升、毕业生留秦、创业服务、离校未就业毕业生攻坚、就业服务“打包办”求职能力提升、权益保障、就业创业典型宣介10项活动，系统性做好高校毕业生就业创业服务。成立“政企校”职业指导团，多次举办专场招聘会、就业洽谈会等活动，吸引高校毕业生留秦就业创业。

二是扎实做好农村劳动力转移就业工作。深入开展“春风行动”“春暖农民工”“就业援助月”等就业服务活动，积极拓展京津劳务市场，在北京市海淀区、怀柔区人力资源公共服务中心建立劳务协作服务站。编发《京津用人单位劳务协作岗位信息》，发布用人单位岗位信息，高质量完成拓展京津劳务市场目标任务。

三是大力做好退役军人就业工作。健全军地人才服务机制，强化就业创业基础保障，建立完善军地两用人才服务机制，构建“全链条”退役军人就业创业服务体系。与秦皇岛市聚贤人力资源有限公司联合开发“云奠就业-退役军人专属服务APP”，通过“云端赋能+智慧匹配”模式，构建起覆盖全域、动态更新、精准对接的就业服务网络。依托秦皇岛市退役军人创业孵化基地，打造“军创港”，持续为入驻企业提供法律咨询、财税金融指导、政策推送解读等“一条龙”服务。2025年通过政策宣讲会、企业走访调研、电话回访等方式，对正在经营的近三千家军创企业及个体工商户同步开展税收、贷款等优惠政策宣传工作，解决政策咨询类问题近百件，引导企业优先招用退役军人，形成全社会支持退役军人就业的良好氛围。积极创新退役军人专场招聘模式，打造“线上+线下”融合的招聘服务矩阵。

四是切实做好就业困难人员就业。畅通失业求助渠道，充分运用多种方式，集中推介服务机构和信息平台等线上线下求助渠道，及时受理登记失业申请并及时反馈。对登记失业人员进行全面摸排，核实个人信息，就业需求和帮扶状态，对未就业的做好记录，建立登记失业人员实名制台账，确定专人主动联系，根据登记失业人员就业需求和能力素质，提供职业介绍、职业指导等精准化就业服务。强化困难人员援助兜底，为就业困难人员提供“1131”服务(即至少提供1次政策宣介、为就业困难人员提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会)。