民建秦皇岛市委运用奖励机制激发会员工作热情
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发布时间：2008-04-02
信息来源： 陈久涛
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民建秦皇岛市委运用奖励机制激发广大会员工作热情，有效地推动了各项工作。
民建秦皇岛市委认为，民建会员是民建组织的主体，只有把全体会员参与工作的热情充分调动起来，会的工作才能既生动活泼，又扎实有效。而会员工作热情的充分发挥，主要凭其思想觉悟和责任感，但也要有适当的激励。基于这个认识，我们于去年，即本届民建市委任期的开局之年，相继制定并实施了《民建秦皇岛市委关于参政议政和反映社情民意工作奖励办法》、《民建秦皇岛市委对外宣传报道管理及奖励办法》和《民建秦皇岛市委调研课题经费管理办法》等三个激励办法。为推进各项工作，他们对参政议政、宣传、企业、妇女、老年等五个专门委员会进行了人员调整充实，使尽量多的会员参与其中；根据《民建秦皇岛市委2007-2011年工作规划》制定了2007年年度工作要点，并将之发至各基层组织落实。
由于工作任务具体，目标明确，加之三个激励办法的出台与实施极大地激励了广大会员的工作热情。会员们既立足本职，勤奋工作，又不忘民建，力尽职责，争取为全市的经济发展和社会进步献计出力。全年市委会共收到会员撰写的提案和社情民意237件，宣传稿件158篇。市委会从中优化成集体提案18件，社情民意55件；在省以上报刊、网站发表稿件近50篇，不仅受到本市相关上级的表彰，而且宣传报道和参政议政工作在全省民建系统中均名列榜首。在今年初召开的全体会员大会上，根据激励办法的规定，对相关会员进行了大张旗鼓的表彰奖励。
