加快推进成长型企业转型升级

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    治理大气污染,调整产业结构,转变经济发展方式,建设宜居宜业宜游富强邯郸、美丽邯郸,是今年市委、市政府确定的中心工作。为积极发挥参政党作用,为邯郸转型升级绿色发展献计建言,日前,民建邯郸市委组织本届别市政协委员和部分骨干会员共十余人,先后深入会员企业邯郸市正大制管集团有限公司、河北锐利机械科技有限公司和河北品能光电科技有限公司进行调研,旨在了解、分析企业的生产经营情况,研究助推成长型企业加快发展的措施建议,为成长型企业转型升级、绿色发展、做大做强提供支持。

    通过走访的三家企业分析,其共同特点有:一是产品科技含量高,公司产品具有核心技术并采用多项专利,如品能光电正在制定自己的行业标准(国内同行业领先);二是市场前景广,公司产品应用广泛,国内国外都有巨大的消费市场,如正大制管“天虹”产品已出口到墨西哥、利比亚、俄罗斯等国家;三是科研力量雄厚,公司注重科研投入和研究人才的培养,加强与大学和研究机构的合作,如锐利机械与北京科技大学和钢铁研究总院紧密合作,致力于材料领域技术的研发;四是质量意识强,注重产品质量,加强产品质量管理,公司通过ISO9001:2008认证,产品在行业中具有较好的口碑和良好的信誉;五是企业注重绿色环保,致力于改善能源结构和绿色产品的研发,着重园林式企业建设,为企业员工营造绿色温馨的家园,同时为建设宜居宜业宜游富强邯郸美丽邯郸做出自己应有的贡献。

    近年来,邯郸市委、市政府为加快培育和发展一批成长性好、自主创新能力强、发展潜力大的成长型企业,坚持“无中生有”和“有中生新”,相继出台了《关于扶持百家成长型企业的实施意见》(〔2012〕53号)和《关于加快推进科技型中小企业发展的实施意见》(〔2013〕10号),在扶持百家成长型企业和推进科技型中小企业发展的基础上,从全市工业企业发展实际出发,市政府办公厅印发《关于“十百千”工业企业培育计划的通知》,选取10家大企业集团、100家成长型骨干企业、1000家科技型中小企业(简称“十百千”企业),作为重点支持对象,通过集聚现有资源、资金和政策,集中向“十百千”企业倾斜,为全市工业结构调整、转型升级打下政策基础,为全市经济又快又好发展、实现经济绿色增长营造了良好的发展环境。

    我市成长型企业存在以下问题:一是融资困难。目前,我市成长型中小企业融资空间比较小,在经济发展大形势和银行政策调整下,通过现存的股权融资和企业债券融资两种主要融资方式,企业融资困难,影响企业的健康发展。二是政策支持覆盖面较小。近年市、县两级制定促进成长型企业快速发展的实施意见,但和企业总数量相比,受惠企业比例较低。三是汇聚人才和激励人才机制不健全。受到就业观念制约和企业出于成本考虑,我市企业很难留住高素质管理和技术人才。四是土地制约较为严重。由于这些企业原始积累尚处于初级阶段,无能力征地,而具备了一定实力想征地时,土地资源紧缺、土地政策紧缩,解决用地指标难,安排好的地块更难,阻碍了发展进程

    建议:

    一要加强政策引导,优化企业创新发展环境。政府要通过引导,强化企业自主创新意识,支持企业组建各种形式的战略联盟,加强知识产权保护;要充分发挥政策补助的杠杆放大作用,有关经济政策与科技政策都应当有利于企业自主创新,通过创业投资、税收优惠等方式,支持企业创新活动;大力扶持中小企业的技术创新活动,培育善于组织技术创新的企业家队伍,为企业自主创新提供体制、机制和政策保障。

    二是要着力培育企业高素质管理和技术人才。市委市政府要制定并实施成长型企业高层人才引进主培训计划,通过脱产培训与在岗培训结合、短期培训与长期培训结合、请进来培训与走出去培训结合、理论培训与实践培训结合等方式,切实提高层次人才的政治素养、理论水平、文化层次、管理才干、经营能力等综合素质,真正成为适应市场经济的现代企业。

    三要发挥龙头企业带动作用,提高产品市场竞争力。通过设立企业发展专项基金,做大做强开发区龙头企业,挖掘企业内部潜能,加大技改项目投入,向技术要附加值,进一步推进其内涵发展。引导企业推进标准化,实施品牌战略,帮助企业申报国家驰名商标、名牌产品、免检产品和省级著名商标、名牌产品。

    四是加强企业自身建设,提升管理水平。一是加强企业家队伍建设,组织企业参加各类高层次培训学习,邀请国内知名大专院校专家授课,组织企业去国内大型企业、相关行业国内龙头企业参观学习,全面提高企业家素质。二是发挥企业家协会组织和企业家沙龙的作用,建立日常联系制度,充分发挥政府企业间的信息交流平台作用。三是引导企业家拓展眼光,做好长远发展规划,建立各类人才培训服务体系,加强中小企业人才培训工作。作为企业而言,应建立现代企业管理制度,形成科学的治理结构,引进国内外先进的管理理念,建立健全企业创新机制。加强职工的知识培训、技能培训和终身教育,培养高层次的创新型人才,并建立一套有利于自主创新人才成长的激励机制。

    五是优先配置要素资源,促进成长型企业健康快速发展。有关部门要创造条件,积极指导、扶持创新成长型工业企业建立科技研发机构和争创名牌;全市新增用地指标,优先用于支持创新成长型工业企业通过技术改造实现规模扩张;鼓励创新成长型工业企业上市融资,积极促进企业与风险投资机构的沟通与合作,通过参股、并购、引进战略投资者,推动企业由有限公司向股份有限公司过渡,为创新成长型工业企业在中小企业板或创业板上市创造条件;市、县政府设立创新成长型工业企业发展专项资金,重点用于支持企业新产品产业化推广、新产品开发、科研投入、购买科技成果、技术创新和技术改造等,以引导和鼓励企业提高自主创新能力,加快发展;放宽科技型企业的准入门坎,让企业充分享有科技型企业的财税政策优惠,促进企业加快发展。