民建开滦总支是民建唐山市委下设的一个总支部，目前分设5个分支部，现有会员44名。一直以来，总支班子及全体会员致力于“制度型、活力型、和谐型”三型组织建设，团结一心、积极向上、履职尽责，充分体现了民建开滦总支大家庭会员一家亲的和谐氛围。

    “制度型”，就是通过建立工作制度，以制度穿针引线，贯穿各项工作的全面开展。“活力型”，就是通过开展“双岗建功”品牌活动，激励会员在本职工作上彰显作为，在党派工作上展示形象。“和谐型”，就是通过全体班子成员及会员释放美好、摒弃不好，营造和谐氛围，共同维护组织形象。

    一、建立工作制度，建设“制度型”组织

    民建开滦总支自2010年12月换届以来，建立了6项工作制度，即：班子例会制度、组织建设制度、工作激励制度、会员活动制度、会员慰问制度、履职尽责制度。几年来，开滦总支认真执行工作制度，以制度贯彻于会务工作的全过程。一年保证两次班子例会，总结工作部署任务；吸纳优秀人才入会，加强组织建设；年度评选优秀会员，发挥激励作用；积极建言献策，履行会员职责；开展会员活动，提升会员素质；探视慰问会员，体现组织关怀。通过建立制度、执行制度，体现了开滦总支会务工作的规范化和制度化。

    二、开展建功活动，建设“活力型”组织

    建设“活力型”组织，必须有良好的工作机制和载体。因开滦总支属于企业支部，会员岗位在企业，会员活动交流基本都在企业。所以，多年来，开滦总支开展的“双岗建功”活动，就是为全体会员搭建的一个很好的展示才华、展现作为的载体和平台。活动中，会员双岗双责，既立足于岗位，又热心于会务；在岗位上做出成绩的同时，始终牢记自己是一名民建会员，热心会务工作，履行党派职责。这项竞赛活动的开展，充分调动了会员的积极性，也涌现出了很多优秀会员，受到了各级组织的表彰奖励。这项竞赛活动也已经成为开滦总支的一项品牌性工作，也将不断地为开滦总支带来生机和活力。

    三、服务全体会员，建设“和谐型”组织

    团结会员、服务会员是开滦总支始终秉持的一项重要职责。开滦总支从三个“注重”，加强“和谐型”组织建设。一是注重新老会员交替衔接。在新会员入会后或在老会员退休时，总支或各个支部要组织召开新会员班子见面会和退休会员欢送会，加强新老会员的沟通交流，将组织情感传承和延续，增进了会员对民建大家庭的情怀。对新会员，有助于增进对党派工作的深刻认识；对老会员，人虽然离开了岗位，但心里很温暖，始终觉着组织永远是自己的家。二是注重民建大家庭一家亲。总支和各支部把慰问、探视生活困难会员、临时住院会员，吊唁会员亲人家属等，始终作为一项工作制度坚持不断执行，到会员中间走近会员、关心会员，让会员感受组织关爱，感受到组织力量。三是注重在思想上关心会员。一直以来，开滦总支不断强调工作方法的改进，真诚听取会员意愿和诉求，不定期与会员谈心交流，帮助会员解决实际困难和问题，及时化解会员之间的意见分歧，等等。为此，总支和各个支部的负责人都做出了很多努力，建立起了全体会员大局意识、集体意识，共同维护了开滦总支组织形象。

    组织的凝聚力、吸引力来自于组织的团结和谐，组织对会员的关心关爱也同样会促进组织的团结和谐。开滦总支在全体会员的共同努力下，通过“三型”组织建设，呈现出了“会员大团结、民建一家亲”的和谐氛围，共同打造了开滦总支“团结之家”的工作目标。