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今年七月,市政协组织部分委员去延安进行了革命传统教育。通过课堂学习、现场教学和实地参观,一位位英雄人物,一个个战斗故事,让人每每热泪盈眶,回回心灵震撼,无不深受教育。如果能更好地把延安精神和干劲发扬光大,中国梦一定会早日实现,我们邢台何愁不能摆脱落后!
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上向全国人民发出了“不忘初心,继续前进”的伟大号召,延安精神、延安故事不正是我们应该牢记的初心吗?
一、要永远唱响革命理想高于天
中国共产党自建党之日起,为实现共产主义就成为每一位党员的终身奋斗目标。延安时期是毛泽东思想的成熟时期,共产党的“七大”把毛泽东思想这一中国版的马克思主义确定为党的指导思想。当时,毛主席等老一辈无产阶级革命家以上率下践行共产主理想和全心全意为人民服务的宗旨,团结带领边区人民自力更生、艰苦奋斗,战胜种种困难,使革命力量不断发展壮大。革命理想高于天成为当时的最强音,也吸引和感召了众多知识分子和革命热血青年抛弃蒋管区大城市的安逸生活,甚至冒着生命危险,冲破反动派的种种阻挠奔赴延安。当年爱国华侨陈嘉庚参观蒋管区和延安后得出的结论是:“中国的希望在延安。”
共产主义理想信念与中华民族优秀文化是息息相通的。中华民族向来注重崇德尙义、憎爱分明。孔子选择:“不义而富且贵,与我如浮云”,孟子追求:“舍生取义,杀身成仁”,还有“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”、“天下兴亡,匹夫有责”的历史担当,“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为天下开太平”的理想情怀,而这与“砍头不要紧,只要主义真,杀了夏明翰,还有后来人”的赴死就义精神是何等的一致。因为这些优秀思想体现了人类社会发展的要求,代表了社会前进的方向,为的是人民幸福,也是能够被人民群众所接受、所拥护、所信任的根本所在。
人总是在某种信仰下生活。信仰信念决定着人们的世界观和价值观,是思想和行为的总开关和定盘星。只要树立共产主义理想信念就会有高觉悟、大格局和宽胸怀,就能站稳立场,保持清醒,见困难而不退缩,遇浓雾而不迷向,出淤泥而不污染。许多同志深有感触建国前那代先辈的境界和风范,他们坚守信仰,一心为公,连自己的老婆孩子用一下公车都不允许,即使老根据地的老房东、老邻居来了,满腔热情地接待,该给钱的给钱,该给物的给物,但决不利用职权为其办私事。还有孔繁森、杨善洲、李保国等模范共产党员用自己的生命诠释了理想信念的风骨和操守,成为中华民族优秀历史人物长廊中的绚丽画卷。所以,革命理想高于天的歌声应坚持唱响,真正成为共产党员的政治灵魂。
我们应当看到,广大共产党员和干部队伍的主流是好的,同时也存在必须警醒的问题,特别是在干部队伍中,懒政怠政者有之;明哲保身、求稳怕事、寸草不馱者有之;工于心计、热衷逢迎、只干巧活、俏活、面子活者有之;不学无术、不务正业、“吃么么香,干么么不会”者有之,甚至连自己的学习笔记、心得体会也交别人代劳;有的心理灰暗,口无遮拦,“吃着共产党,喝着共产党,还出口糟践共产党”。有的共产党员入党多年还不了解党章,甚至说入党有什么用,又当不了官,还要交党费。这些问题严重影响了共产党的形象,归根到底是信仰缺失。
解决干部的理想信念问题,一靠教育解决“知不知”的问题,二靠干部路线解决“树不树”的问题。干部的政治素养教育要经常抓、反复抓、抓反复。警钟当要长鸣,训诫理应常讲,必要的形式不可缺,磨刀不误砍柴工。如在“两学一做”中,有些共产党员通过抄写党章和接受革命传统教育深有体会地说,原来真不知道共产党走到现在是如此艰辛,理想信念是这么重要,我不仅要好好学习,也要教育孩子学好革命传统。
毛主席说,正确路线确定之后干部就是决定因素。用人导向是最重要的风向标。用人问题既是区域和部门振奋士气,打开局面的法宝,相反,也是区域和部门涣散队伍、自毁形象的利器。单位内谁是干的、谁是看的、谁是混的,群众清楚、领导明白,干部提拔不能讲背景看关系,不能“干事的就是干事的,当官的就是当官的”,不能按人分事用干部。不少同志哀叹,碰到不学不专不懂行的上级,有他还不如没他,反而麻烦、误事,还又不能得罪,因为人家还是班子中的一票。所以,坚持正确的用人导向,真正选拔政治坚定,有作为、善作为、能担当的干部,是教育干部树立理想信念的最生动教材。
许多有识之士认为,邢台不是没有人才,讲人才引进应首先把现有人才发掘和使用起来!
不少人士呼吁,邢台这潭水要想升腾起来,邢台要想摆脱落后,关键在干部队伍建设,关键在各级各部门领导。
二、要永远保持共产党的先进性
政协委员满含热泪听了毛主席与毛岸英的故事。1930年10月刚刚8岁的毛岸英因死拉着母亲不被反动派带走而与母亲同时入狱,他目睹了母亲与敌人斗争和牺牲前的惨烈,牢记母亲遗嘱,你是毛泽东的儿子,一定要找到父亲,将来要好好学习,做一个对社会有益的人。同年11月,毛岸英在母亲英勇就义后被营救出狱。1931年经组织安排毛岸英和两个弟弟来到上海,经短暂的幼稚园生活后,他带着岸青弟弟(毛岸龙早逝)开始了几年的流浪,除《三毛流浪记》中未被别人认作干儿子外,三毛所有的苦难他们都经历了。1936年经组织安排他们去苏联学习,毛岸英还积极参加了苏联卫国战争。1946年1月毛岸英和弟弟回到延安。
1950年朝鲜战争爆发后,毛岸英深知毛主席力主出战,他望着父亲居室彻夜不息的灯光和对其他同志的耐心说服,勇敢站出来用行动支持父亲,第一个报名参加志愿军。1950年11月25日在朝鲜壮烈牺牲,年仅28岁,他的遗骨与其他志愿军烈士一样留在了朝鲜。
毛主席是一位诗情万丈、慈祥博爱、又视人民为“上帝”的伟大领袖。青年毛岸英激情、爽朗、上进,毛主席非常喜欢自己的这位长子。在毛主席去世后工作人员整理他的住室时,发现了一个小箱子,里面整洁地放着毛岸英的几件衣物。工作人员不解的是,毛主席曾几次搬家,老人家是怎样瞒过工作人员一直将小箱子留在身边,老人家又有多少个夜晚悄悄睹物思亲,怀念自己喜爱的长子。
毛主席等老一辈革命家为中国革命和建设的付出,已成为中华民族一座座精神丰碑,激励着一代又一代人。在中国革命历程中,毛主席牺牲了6位亲人,徐海东同志的家族牺牲了70多人,贺龙同志宗亲中牺牲的有名有姓的烈士就有2050人 ……。
讲课教授语重心长地说,中国共产党的先进性实质上就是战争年代的敢死队!
历史反复证明,人类社会总是在先进组织和伟大人物的带领下前进的。孙中山讲天下为公,任何组织、任何人物都是以为公的程度换取民众的支持度。一位哲人说过,不管是共产党还是国民党,谁对老百姓好老百姓就拥护谁,这是最朴素的唯物主义。
有些年轻共产党员通过“两学一做”深有感触地说,我们党真伟大,中华民族真伟大,为自己是一名共产党员而感到骄傲和自豪。但同时你还要明白,组织先进不等于个人先进,今天先进也不一定明天先进,共产党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,国民党的百年兴衰,前苏联解体的惨痛教训时刻警示我们,共产党的先进性必须与时俱进永远保持,而这又靠每个共产党员的先进来保证。
共产党员的先进性是历史的和具体的,在和平建设时期,一般少有“炸碉堡” 、“堵枪眼”、“闯火海”的壮烈机会,最主要的是在日常工作和生活中始终保持本色,时时处处、日积月累,成就不平凡的人生。首先,思想上要有品味。共产党员也是社会人、经济人和平凡人,也有亲情友情,也需要衣食住行。但作为共产党员特别是领导干部应首先具备党性观念,自觉将共产党的先进性要求体现于实际生活,在精神上有追究、有品味,正如毛主席在《纪念白求恩》中所要求的那样,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”当然,对自己该拿该要的待遇和报酬要理直气壮的拿取,但对不该拿不该要的决不能伸手,切实把住纪律和法律底线。特别是在风格、大局和社会责任等问题上一定要守住节操、亮出风范。否则,思想低俗,心胸窄狭,自私自利,不配做共产党员!
其次,要在工作上做模范。尽职尽责是基本的工作要求,是领取报酬的必要付出。但作为共产党员不能仅满足于此,与一般人员相比,学习上要更加刻苦,本领上要更胜一筹,别人不会的自己要会,别人不熟练的自己要熟练,别人不干或不愿干的要抢着干,努力使自己成为所从事工作的能手或专家。否则,连自己从事的工作都干不好、甚至不好好干,还配做共产党员吗?
第三,要在社会上做标杆。一般除8小时工作外,更多的时间是社会生活。老年人摔倒了,别人不愿管,共产党员要积极扶一把;对歪风邪气别人熟视无睹,共产党员要敢于抵制;对奇谈怪论共产党员要敢于站出来坚持真理,予以解释和更正。还要树立良好家庭美德,带好配偶和子女,使周边群众看到和感到共产党员不同一般的言行和风范。否则,如混同于一般群众,也不配做共产党员!
三、要永远保持共产党和群众的血肉联系
中国共产党在延安的经历像一座丰厚的宝藏,昭示着真理的光辉,启迪着后人的智慧。比如,1941年6月3日雷雨天气,当时陕甘边区政府正在召开县长联席会议,突然雷电击中了会议礼堂的一根柱子,延川代县长李彩云触电身亡,同时一位农民拴在礼堂旁的一头驴也被击死,这个农民便发泄不满说,老天不睁眼,咋不打死毛泽东。毛主席得悉后不仅制止了保卫部门抓人,还安排工作人员深入调查,弄清了是因向农民征收公粮过重,再加上连年天灾,农民负担难以承受,因此毛主席和边区政府决定减少当年公粮征收任务。同年,由于日本侵略军的疯狂“扫荡”和国民党反动派的军事包围与经济封锁,抗日根据地陷入没粮吃、没衣穿、没被盖、没经费的极度困难,党中央特别是毛主席果断决定听取爱国民主人士李鼎铭的建议,实行了精兵简政政策。还开展了轰轰烈烈的大生产运动,全体军民同甘共苦,基本实现了丰衣足食。毛主席在百忙中抽出时间亲自种菜,在纺线比赛中周恩来获得第二名、任弼时获得第一名,一曲《南泥湾》经久不衰,沁人心魄。讲课教授慷慨陈词,延安时期是共产党与群众、干部与群众关系的最好时期,特点是以上率下,同频共振,人人争先。
不断加强共产党的作风建设,保持共产党同群众的血肉联系始终是关系共产党生死存亡的重大问题,也是区域经济社会发展的关键所在。可以想象,如果我们邢台的干部队伍能像延安时期那样,“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”,急群众之所急,解群众之所忧,形成“只见公仆不见官”的生动局面,邢台的经济社会发展将是怎样的景象。
要树立人民至上理念。权力姓“公”不姓“私”,它来自人民,只能用来为人民服务而不是别的。要对群众充满热爱心、同情心、怜恤心,这是起码要求。今年“7·19’”洪灾时深夜倾盆大雨,但在市区主要街道每眼排水井旁站着一名环卫职工,疏通水流和提示行人安全,而他们的月工资待遇仅1000多元,大部分没有养老保险。部分下岗职工辛辛苦苦打工月工资还不到2000元,无力缴纳养老保险。每一位干部都有责任、有义务通过努力工作使困难群众过上幸福生活。当官不能高高在上,脱离群众,自以为是,随心所欲。许多棘手问题,只要能带着感情,深入群众,调查研究,是能够解决的。一位县处级领导在与部下谈心时说:“既然我们在一起工作就是缘分,我职位高主要是赶对了机遇,你们职位低也不一定能力和水平比我差”。这样的语言温暖、亲和也很有意味。一名下岗职工曾这样评价领导;“凡是把群众的事当成事,为群众办事的领导就是好领导,那些不体谅群众,动不动甩脸子、瞪眼珠子、不办实事的官群众最恨。”群众的评价应该成为我们的警示牌。
要切实解决实际问题。推进工作的实质是解决问题。如果问题得不到及时解决,只能是越拖矛盾越大越尖锐,冷了群众的心,伤了群众的感情,也会影响共产党和政府的公信力。如居民拆迁问题,原来答应三、四年回迁,而有的已经五年、六年甚至还要长仍未回迁,群众怨声载道,成为影响稳定的潜在隐患。有的企业因公益项目建设停营三年,企业仍不知路在何方。邢台软环境建设一直在喊在抓,但基层办事难问题还远未解决。所以我们一定要研究和形成真正解决问题进而推进工作的机制和办法。
要建立工作纠错机制。2015年7月王岐山在陕西调研时强调,要强化党的自我监督和人民群众的监督,探索形成发现问题、纠正偏差的机制,让“三个自信”建立在坚实的基础之上。建立纠错机制既是现代政党治理规律,也是区域和部门的一般工作规律。各级领导一定要有“春风大雅能容物,秋水文章不染尘”的雅量,认真听取各方意见,汇集多方智慧,保证决策的正确与落实。
现在,我们正站在新的历史起点上,回顾近代中华民族积弱积贫,倍受欺凌,经历了多少磨难,付 出了多少牺牲!展望,无数仁人志士和共产党人前赴后继,英勇奋斗的中国梦距我们越来越近,我们既面临挑战更充满希望和力量!作为共产党员、民主党派人员和政协委员,我们要明确该以怎样的状态做人做事才无愧于时代,无愧于后人,无愧于良心!