为完善新会员培养发展工作，经主委会研究决定，从2018年开始实行在申请入会人员中确定培养对象并对其进行半年培养的新举措。民建唐山市委经由组宣处起草、组宣委讨论、主委会审阅，制定了《民建唐山市委关于拟入会人员培养暂行办法》。

7月20日下午，民建唐山市委专门召开了2018年申请入会人员培养工作会议。各位基层组织负责人或负责组织工作同志、机关工作人员参加了会议。

会议由秘书长高小亮主持。会上，由组宣处同志宣读了《民建唐山市委关于拟入会人员培养暂行办法》，并对培养支部安排情况作了说明。与会同志表示一致赞同。

民建市委驻会副主委辛卫华出席会议并讲话，并就培养发展工作强调：一是要认真执行《暂行办法》。各基层单位要组织相关人员认真学习《暂行办法》，尤其是负责组织工作的同志更要仔细学习、认真执行，在组织工作中要做到一丝不苟，有章可循，遵章办事。二是要高度重视发展前的培养。各基层单位要高度重视对其发展前的培养、考察、教育和引导，要让每一位培养对象在组织内都得到学习、锻炼、提高的机会。并积极引导其继承我会的优良传统，发扬民主、团结、创新、奉献的精神，履行职责、建言献策，展现民建会员风貌，扩大民建组织影响。三是要充分发挥培养期的考察提升作用。希望各基层单位，特别是有培养任务的支部也要在第一时间主动联系各自培养对象，积极安排其参加各类会务活动，并指定认真负责且热心会务的2名会员作为培养人，对培养对象进行全面的传帮带，争取经过半年的精心培养，使培养对象在思想、学习、工作等各方面都得以提升。四是要按时反馈培养对象的综合情况。培养考察期满，各基层单位要翔实填写《唐山民建拟入会人员培养登记表》，届时按市会通知要求，由工委、总支、支部汇总后，及时上报组宣处，确保市委会下步考察发展环节的顺利进行。